Vigilante – Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência (PCD) (Contrato 12 meses + 12 meses) – Scania Latin America

Titulo da Vaga: Vigilante – Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência (PCD) (Contrato 12 meses + 12 meses)

Localização: São Bernardo do Campo – SP

Descrição da Vaga: Buscamos uma pessoa para atuar como Vigilante na área de Segurança Patrimonial.Se você é uma pessoa colaborativa, comprometida, adaptável e possui boas habilidades interpessoais, esta oportunidade é ideal para você!

• Controlar o acesso de pessoas (colaboradores /visitantes /prestadores de serviço e fornecedores);
• Controlar o fluxo de entrada e saída dos veículos nos estacionamentos de fornecedores e visitantes;
• Inspecionar todas as dependências da empresa (rondas internas x perimetral);
• Operar a balança eletrônica;
• Revistar todos os veículos ou pedestres, no momento de entrada e saída nas portarias (colaboradores, terceiros e fornecedores) através de inspeção visual, a fim de evitar a entrada ou saída de materiais, peças ou produtos sem autorização.
• Dirigir veículo de emergência (ambulância);

• Ensino Médio Completo
• Reciclagem Atualizada
• Carteira Nacional de Habilitação
• Pacote Office Básico
• Disponibilidade De Horário

NOSSO PROCESSO SELETIVOO processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.BENEFÍCIOS:– Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.– Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.– Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).– Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.– Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).– Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.

Nome da Empresa: Scania Latin America

Salário:

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