
Embraer
Localização: São José dos Campos – SP
Descrição da Vaga:
- Montagem da Aviação Comercial, através de processos de manufatura industrial em Ambiente Seguro, com qualidade e gerando valor aos Stakeholders;
- Montagem Estrutural nos segmentos Asa & Fuselagem na aviação Comercial, trabalhando com vários subprocessos e tecnologias relacionadas, sendo processos manuais, semiautomáticos e automáticos;
- Montagem final (Interior e Plataforma) com as atividades de interior, mecânica e elétrica;
- Preparação Voo com testes de plataforma, interior e integração de sistemas e softwares.
Responsabilidades e atribuiçõesComo será o seu dia a dia:
- Estamos à procura de uma líder motivada e engajada para preencher a função de supervisora de produção para a área de Montagem da Aviação Comercial, sendo Montagem de Estruturas ou Montagem Final. A função é altamente multidisciplinar e os candidatos devem ter paixão por melhoria, enquanto trabalham de maneira otimizada para atingir os objetivos negócio.
- A candidata selecionada irá liderar um time de até 50 pessoas, atuando com um elevado nível de autonomia (contando sempre com a colaboração das áreas parceiras) na garantia da segurança dos seus processos e do seu time, na gestão do seu time, na gestão de prazo, custo e qualidade das atividades da área.
As atividades a serem desempenhadas incluem:
- Gestão de Pessoas;
- Gestão da prontidão do time;
- Gestão dos resultados do negócio (SQDC);
- Gestão de Ações corretivas;
- Coordenação de atividades Produtivas;
- Acompanhamento de visitas;
- Fomento da melhoria contínua de processos da área.
Requisitos e qualificaçõesPara este desafio, você precisa ter:
- Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma)
- Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação
- Experiência em processo produtivo
- Experiência em gestão de pessoas
- Experiência em melhoria contínua (Lean)
- Experiência em gestão de projetos
Você se destaca se tiver:
- Vivência com liderança
- Inglês Avançado
- Ter experiencia como Consultor Lean
- Conhecimento em Processos de montagem
- Conhecimento em Processos Aeronáuticos
Informações adicionaisModelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas:Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês2Teste de Inglês
- Etapa 3: Triagem (Screening)3Triagem (Screening)
- Etapa 4: Análise de Documentação4Análise de Documentação
- Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)5Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 6: Entrevista com o Time6Entrevista com o Time
- Etapa 7: Finalistas7Finalistas
- Etapa 8: Contratação8Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTOSomos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.Venha fazer parte da Embraer!Compartilhar vagaLink copiado
Nome da Empresa: Embraer
Salário:
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