Supervisor de Produção – Kovi

Titulo da Vaga: Supervisor de Produção

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!Time Kovi:Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar e garantir o plano de trabalho diário;
• Compreender, criticar e contribuir com o plano de trabalho;
• Monitorar repasse dos veículos com programador;
• Garantir aderência ao plano (D-1); Acompanhar a execução dos serviços verificando aderência a tendência de produção e tempos padrões de manutenções;
• Acompanhar a rotina da equipe administrativa da produção;
• Realizar a reunião diária com o time (Daily), introduzindo as ferramentas e processos e solução de problemas (plano de ação, 5 PQs, brainstorm, etc);
• Acompanhamento e desenvolvimento da produtividade individual do time;
• Realizar os alinhamentos e comunicações diárias ao time;
• Garantir um espaço seguro e de bem estar para os colaboradores;
• Garantir o 5S da área;
• Realizar auditorias de processos periódicas garantindo eficiência e qualidade;
• Iniciar os processos de soluções de problemas para os desvios real X meta dos indicadores de sua responsabilidade e desvios percebidos em campo (identificação do problema, observação do processo, análise de causa, plano de ação, execução e padronização das soluções de sucesso);
• Algumas ferramentas: 5PQs, ishikawa, árvore de decisão, POP, etc;
• Gestão de Pessoas: ponto, escala, banco de horas e férias;
• Realizar 1:1 e feedbacks.

Requisitos e qualificações

• Desejável, ensino superior ou estar cursando: Superior em Engenharia, ou área correlacionadas;
• Desejável, conhecimento em reparação automotiva (funilaria, pintura, polimento, preparação, martelinho de ouro, etc);
• Experiência anterior com gestão de pessoas;
• Conhecimento em informática (google docs, sheets, slides);
• Experiência no controle de indicadores, análise de causa raiz e resolução de problemas;
• Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade e melhoria contínua;
• Perfil analítico e voltado à resolução de problemas sempre orientado por dados;
• Perfil mão na massa com boa capacidade de execução in loco (chão de oficina);
• Flexibilidade na mudança de processos;
• Resiliente;
• Capacidade de atuar sob pressão;
• Visão do ponto de vista do cliente;
• Excelente capacidade de comunicação (empático, claro e objetivo);
• Excelente capacidade de mediação de conflitos;
• Disponibilidade para atuar em turno – escala 6×1 com folga aos domingos.

Informações adicionaisO que você vai encontrar aqui:Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
• Etapa 4: Dados Complementares4Dados Complementares
• Etapa 5: Entrevista Gestor5Entrevista Gestor
• Etapa 6: Entrevista Diretor6Entrevista Diretor
• Etapa 7: Contratação7Contratação

Seja um Kover e venha transformar vidas através da mobilidade 🎉🌟 Sobre a KoviNa Kovi, acreditamos que mobilidade muda direções. Nascemos em 2018 com um propósito claro: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas. Hoje, somos referência em oferecer soluções inovadoras para clientes, promovendo inclusão financeira e autonomia para quem movimenta as cidades.Mais do que uma empresa de tecnologia, somos um time apaixonado por impacto real. Aqui, combinamos dados, empatia e ousadia para criar um ecossistema justo, sustentável e acessível. E isso é só o começo.🚀 Nossa culturaNossa cultura é viva, diversa e colaborativa. Valorizamos pessoas curiosas, que aprendem rápido, pensam diferente e constroem junto. Na Kovi, você tem liberdade para ser quem é, e espaço para crescer como nunca imaginou.Acreditamos no poder da inovação como motor da mudança. Por isso, incentivamos ideias novas, experimentações e decisões com base em dados. Também somos movidos por um forte senso de dono: cada pessoa aqui é protagonista da sua jornada.Diversidade importa. Inclusão também. Por isso, estamos comprometidos em construir um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas.💡 Vamos juntos?Se você busca propósito, desafios reais e quer fazer parte de um time que está reinventando o presente para construir um futuro mais justo, seu lugar pode ser aqui.

Nome da Empresa: Kovi

Salário:

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