SDR Júnior – Híbrido SP – PJ – Talent’s Club

Titulo da Vaga: SDR Júnior – Híbrido SP – PJ

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Modalidade de contratação: PJNosso cliente é: Uma empresa de tecnologia especializada em soluções de cloud computing, infraestrutura e cibersegurança. Atuamos com parceiros como Microsoft, Huawei e Acronis, entregando serviços de ponta para empresas em crescimento, com 2 anos e 2 meses de trajetória.Cultura: Nascemos para conectar a tecnologia com as pessoas, transformar negócios com um ambiente digital, inspirar o cotidiano com melhores processos de trabalho, é sobre criar conexões que impactam vidas, levando evolução pessoal e profissional para as empresas com um atendimento personalizado e humano.
Nossas soluções são dimensionadas às reais demandas de cada cliente, com mentalidade de consultoria especializada, pautada em resolver o problema de forma ágil, prática e eficiente, tudo para que possamos entregar resultados.
Sabemos que simplificar é essencial e para isso reduzimos custos, aumentamos a produtividade e minimizamos riscos com soluções robustas que priorizam a segurança das informações.
Somos um lugar onde acolhemos pessoas, um lugar nosso e seguro, onde colaboramos por algo maior, com uma mentalidade de parceria, cuidamos dos detalhes, sentindo a dor do cliente, colocando-o no centro de tudo, para ajudar a resolver cada desafio.
Transformar digitalmente é criar legados, reduzir barreiras e abrir caminhos para um futuro mais leve, ágil e conectado.Visão geral da posição: Estamos em busca de um(a) SDR para atuar com Prospecção ativa, utilizando ferramentas digitais para prospecção, qualificação e conversão de leads. Se você é movido(a) por metas, tem perfil analítico e ama vendas consultivas com o apoio da tecnologia, essa vaga é pra você!Responsabilidades:

• Realizar prospecção ativa e qualificação de leads;
• Prospecção e agendamento de reuniões via telefone;
• Utilizar e manter atualizado o CRM leads em potencial;
• Criar e executar cadências de e-mails e mensagens no LinkedIn para alcance de leads;
• Analisar métricas de desempenho das campanhas e ajustar abordagens conforme necessário;

Requisitos:Requisitos Obrigatórios:

• Experiência prévia de 1 a 2 anos como SDR;
• Familiaridade com prospecção ativa B2B;
• Conhecimento e uso de ferramentas de CRM (como Pipedrive, HubSpot, OMIE, etc.);
• Graduação completa/tecnólogo em tecnologia;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de autogestão e organização no trabalho remoto;
• Domínio da plataforma Snov.io (captação de leads, verificação de e-mails, automação de cadência e CRM);
• Experiência previa com vendas de soluções Cloud (Office 365, Acronis, Azure);
• Conhecimento de solução MS365;

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com vendas de serviços ou soluções SaaS;
• Noções de funil de vendas e metodologia SPIN, BANT ou similares;
• Inglês intermediário;
• Vivência com metas mensais e KPIs comerciais;
• Familiaridade com ferramentas como Apollo, Hunter.io, LinkedIn Sales Navigator ou similares;

BenefíciosBenefícios:

• Refeitório no local:
• VT ou reembolso de deslocamento;
• Ajuda de custo;
• Computador da empresa;
• Celular da empresa;
• Desconto em plano de saúde;
• Bônus por performance e cumprimentos de KPI’s;

Nome da Empresa: Talent’s Club

Salário:

Candidatar-se a vaga!