RODOVIA | ESPECIALISTA CAPACITACAO E APRENDIZAGEM – Motiva

Titulo da Vaga: RODOVIA | ESPECIALISTA CAPACITACAO E APRENDIZAGEM

Localização: Jundiaí – SP

Descrição da Vaga: A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Responsabilidades e atribuições

• Trabalhar em conjunto com o Corporativo para o desenvolvimento de processos e produtos de Aprendizagem e Capacitação;
• Contribuir para execução das atividades ligadas ao desenvolvimento, implantação, revisão e controle dos programas de capacitação e aprendizagem, contribuindo com a definição de instituições, orçamentos e avaliação dos resultados;
• Mapear treinamentos técnicos, operacionais e obrigatórios necessários e específicos dos Negócios, desenvolver, aplicar, monitorar resultados e prazos de reciclagens;
• Realizar gestão do conhecimento através da atualização de repositórios, utilizando métodos que promovam a participação ativa e a retenção de conhecimento entre os times;
• Projetar e desenvolver os programas de treinamento e capacitação com base nas necessidades identificadas;
• Organizar os times operacionais de treinamentos, garantindo as questões logísticas e cumprindo com as obrigações legais vigentes;
• Avaliar eficácia dos programas de treinamento por meio de métodos como avaliações pré ou pós treinamentos para análise de métricas de desempenho;
• Realizar a Gestão do Conhecimento, por meio da promoção de um ambiente de aprendizagem contínua e suportado o crescimento profissional dos colaboradores;
• Monitorar indicadores (eNPS, Redução de Turnover, homens hora treinados, colaboradores de alto potencial – 9*box) promovendo planos de ação de treinamento e desenvolvimento que contribuam para evolução da Cultura Motiva, Marca Empregadora, experiencia do colaborador e engajamento.

Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você:✅ Graduação em áreas como Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;✅ Pós-graduação em Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento ou Andragogia;✅ Sólido conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa: trilhas, 6Ds, blended learning, microlearning;✅ Domínio de plataformas como LMS, LXP, SuccessFactors, entre outras ferramentas de gestão de treinamento.Você se destaca, se tiver:✅ Capacidade de mapear gaps de desenvolvimento e transformar necessidades em programas eficazes;✅Aptidão para avaliar e interpretar indicadores de desempenho e engajamento (eNPS, turnover, 9-box);✅Familiaridade com gestão logística de treinamentos, incluindo cronogramas, instrutores, espaços e contratos;✅Habilidade com curadoria de conteúdo e gestão de repositórios de conhecimento.Informações adicionaisAo entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.Confira os benefícios que oferecemos:🩺 Assistência Médica-Hospitalar;🦷 Assistência Odontológica;🤝 Seguro de Vida;🍝 Vale Refeição ou Alimentação;🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;☂️Previdência Privada;🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;👶 Auxílio Creche;💪 Wellhub (Gympass);🎂 Day off aniversário (Folga);📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor2Entrevista com RH e Gestor
• Etapa 3: Validação de Dados3Validação de Dados
• Etapa 4: Carta Oferta4Carta Oferta
• Etapa 5: Contratação5Contratação

SOBRE A MOTIVAA Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.

Nome da Empresa: Motiva

Salário:

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