JUNIOR OUTSYSTEMS DEVELOPER – Bosch

Titulo da Vaga: JUNIOR OUTSYSTEMS DEVELOPER

Localização: Campinas – SP

Descrição da Vaga: Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.Descrição da vagaMain Responsibilities:– Participate in Agile ceremonies (SCRUM/Kanban) and actively contribute to sprint goals.
– Collaborate with cross-functional teams, including UX/UI designers, stakeholders, and project managers to deliver robust solutions.
– Assist in the development and maintenance of OutSystems applications.
– Support integration tasks (REST/SOAP API, database connections).
– Assist in the implementation of CSS and JavaScript to enhance UI/UX.
– Ability to work with data models and SQL in OutSystems, ensuring efficient database structure and queries.
-E xperience in developing batch processing with Timers according to the best practices
– Write and maintain basic technical documentation (project documentation, code documentation, team best practices documentation).
– Ability to effectively use OutSystems Service Center to monitor and manage application performance, errors, and deployments.
– Experience in troubleshooting runtime issues, analyzing logs, and optimizing application behavior through the Service Center.QualificaçõesMandatory:– Practical experience in OutSystems development.
– Knowledgeable in common web-based languages (JavaScript, CSS)
– Knowledge in one of the Database languages (MSSQL, Oracle, etc.)
– Knowledgeable in web services (REST and SOAP)
– Fluent English
– B.E. in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or a related field.Desirable:
– OutSystems certificationsInformações adicionaispBenefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
• Assistência médica e odontológica​
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
• Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
• Seguro de vida ​
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias ​
• Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
• Alimentação no local de trabalho​
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) ​
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) ​
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch ​
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​– Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​– Modelo de trabalho: Home Office– Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​– Área contratante: SO/OPM-TS13-BR​– Prazo: 31/07/2025​Para colaboradores Bosch ​– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

Nome da Empresa: Bosch

Salário:

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