Gerente de Vendas de Frota (Toyota) – Belo Horizonte/MG – Grupo NewChase

Titulo da Vaga: Gerente de Vendas de Frota (Toyota) – Belo Horizonte/MG

Localização: Belo Horizonte – MG

Descrição da Vaga: Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).Buscamos um Gerente de Vendas de Frota para Acompanhar e liderar a equipe de vendas direta, desenvolvendo estratégias eficazes de captação e fidelização dos clientes, desenvolvendo e garantindo o cumprimento dos resultados do departamento, maximizando as vendas e garantindo a satisfação dos clientes. Acompanhar os indicadores e ser o agente facilitador e de referência para as equipes da área Frotista, estabelecendo parcerias estratégicas, fortalecendo a presença da marca do Grupo no mercado, garantindo o bom funcionamento das operações, cumprimento das metas de vendas estabelecidas pela Diretoria da área, maximizando a eficiência, a experiência do cliente e os resultados financeiros do Grupo.Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!

• Elaborar e executar planos de vendas alinhados com os objetivos do Grupo.
• Identificar e prospectar diariamente novas oportunidades de negócios através de visitas à clientes juntamente com os vendedores, promoção de eventos corporativos para apresentação de veículos e participação em eventos, visando alcançar o público alvo das vendas direta, com o objetivo de maximizar o volume de vendas e alcance dos resultados.
• Efetuar diariamente visitas externas para clientes potenciais, visando realizar negociações e garantir o atingimento das metas comerciais estipuladas.
• Gerenciar contratos e negociações, assegurando termos favoráveis e cumprimento das condições acordadas.
• Realizar o monitoramento dos relatórios de visitas e vendas da equipe, incentivando a melhoria no processo de vendas, com objetivo de atingimento das metas da área.
• Realizar a interface entre clientes corporativos e montadoras, buscando melhores condições de negociação, visando garantir a rentabilidade da operação.
• Supervisionar, motivar e desenvolver a equipe de vendas de frota, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.
• Definir metas e objetivos claros para a equipe, monitorando seu desempenho e oferecendo feedback constante.
• Monitorar as tendências do mercado automotivo e as atividades da concorrência, ajustando estratégias de vendas conforme necessário.
• Acompanhar e analisar os relatórios gerenciais e os indicadores disponibilizados via sistema corporativo, departamentos e montadoras com objetivo de identificar oportunidade de atuação para a entrega dos resultados definidos pela Diretoria da área.
• Coordenar a logística de entrega de veículos para clientes corporativos, garantindo prazos e qualidade no atendimento.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de pós-venda para assegurar a satisfação contínua dos clientes.
• Realizar o relacionamento com clientes, visando atender e solucionar qualquer eventualidade que possa vim ocorrer no processo de vendas, com intuito de garantir o índice de satisfação dos clientes perante a 2 montadora.
• Atuar como interlocutor junto a fornecedores e parceiros da empresa, buscando melhores condições contratuais, considerando as políticas e normas de conduta ética estabelecido pelo Grupo.
• Planejar, organizar e realizar reuniões periódicas, com a participação da equipe, visando a análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e identificação de novas oportunidades de melhorias de processo.
• Executar outras tarefas que venham a ser delegadas pelo gestor da área.

Se você:

• Possui o ensino superior completo;
• CNH B Ativa;
• Sólida experiência em vendas de veículos, com foco em frotas e clientes corporativos.
• Conhecimento em técnicas de negociação, vendas consultivas e Atendimento ao Cliente.
• Capacidade de análise e desenvolvimento de estratégias comerciais.
• Conhecimento Intermediário/Avançado no Pacote Office (Excel, Power Point e outros);
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados;
• Conhecimento em ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas. Habilidade para gerar e interpretar relatórios de vendas e indicadores de desempenho.

O #GrupoNewChase é o seu lugar!Será considerado um diferencial se você:

• Possui pós graduação completa.

O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• WellHub (Antigo Gympass) – extensivo para até 3 dependentes;
• Telemedicina sem custo – extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Atendimento Psicológico sem custo – extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
• Universidade Corporativa;
• Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
• Programa de Atenção à Gestante;
• Programa de Saúde e Bem-Estar.

Nome da Empresa: Grupo NewChase

Salário:

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