
Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês
Localização: Barueri – SP
Descrição da Vaga: Descrição da vagaSomos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País. O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim. Nosso propósito Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social. Nossa visão Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil. Nossos valores S Solidariedade E Excelência R Resultado Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar e orientar a equipe no que se refere ao controle, aquisição, armazenagem e distribuição e descarte de medicamentos e materiais recebidos, solucionando os problemas técnicos, cumprindo com determinações, prazos e legislações específicas. Apoiar a coordenação de farmácia na organização e proceder à revisão e atualização da padronização de medicamentos, materiais e insumos utilizados na Unidade. Responder pela aquisição, guarda e dispensação de materiais, insumos e medicamentos aos órgãos fiscalizadores seguindo as legislações determinadas. Gerir, acompanhar e controlar os estoques de medicamentos, materiais e insumos, observando os níveis desejados, providenciando a reposição dos itens faltantes e orientando, quando necessário, a compra de medicamentos controlados. Prestar assistência farmacêutica a equipe assistencial e médica, prestar orientação aos usuários quando necessário. Orientar estudantes, estagiários, profissionais em formação em atividades de ensino, orientação e transmissão de conhecimentos teórico-práticos, visando à formação integral do educando em questão. Conduzir uma relação de cuidado centrada no paciente. Conhecer as informações constantes no prontuário do paciente. Acompanhar o perfil farmacoterapêutico dos pacientes hospitalizados. Realizar reconciliação medicamentosa. Realizar triagem farmacêutica e análise técnica de prescrição médica. Verificar resultados de exames clínico-laboratoriais como instrumento para individualização para apoiar conduta médica. Auxiliar a equipe de SCIH- Serviço de Controle de Infecção Hospitalar quanto ao uso racional de microbianos. Prestar orientação farmacêutica ao paciente durante treinamento de alta hospitalar junto a Equipe Multiprofissional e Assistencial nas diversas unidades do hospital. Analisar possíveis interações medicamentosas com compatibilidade físico-química. Apoiar Equipe Multiprofissional e Assistencial para tomadas de decisões em critérios nutricionais que necessitam de nutrição parenteral. Prevenir, identificar e avaliar os eventos adversos relacionados aos medicamentos e a outras incidências relacionadas à assistência farmacêutica. Atuar em demais responsabilidades de sua área conforme Conselho Regional de Farmácia, Resolução nº 585.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo / Pós Graduação. Registro no Conselho de Classe responsável. Tempo de Experiência: 1 á 2 anosInformações adicionaisRemuneração + Pacote de benefícios completo. • Vale Transporte • Vale Alimentação • Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório) • Assistência Médica • Assistência Odontológica • Seguro de Vida • Convênio Farmácia • Auxílio Creche • Clube de BenefíciosEtapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: PROVA TÉCNICA (MÚLTIPLA ESCOLHA)2PROVA TÉCNICA (MÚLTIPLA ESCOLHA)
- Etapa 3: CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)3CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
- Etapa 4: ENTREVISTA COM RH4ENTREVISTA COM RH
- Etapa 5: ENTREVISTA COM GESTOR5ENTREVISTA COM GESTOR
- Etapa 6: Contratação6Contratação
VENHA FAZER PARTE DO INSTITUTO!O NOSSO PROPÓSITOO que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.Aqui você vai encontrar:
- Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
- Oportunidade de aprendizados e desafios diários
- Muita energia e criatividade
- Trabalho em equipe
- Motivação em transformar a saúde pública do Brasil
Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!
Nome da Empresa: Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês
Salário:
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