
Venha fazer parte do Corporativo da Hospital Care
Localização: Campinas – SP
Descrição da Vaga: Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.Atualmente, contamos com 6 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.479 leitos, 8.000 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc
- Apoio nas rotinas de gestão de benefícios ( vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, entre outros);
- Lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas relacionados à folha de pagamento e benefícios;
- Apoio na elaboração de relatórios e indicadores da área de remuneração e benefícios;
- Suporte nos processos de pesquisa salarial e análise de competitividade do mercado;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a remuneração e benefícios;
- Apoio nas ações de comunicação interna relacionadas aos programas de benefícios;
- Colaboração em projetos e melhorias contínuas da área.
- Necessário estar cursando Graduação em cursos de Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Possuir interesse pela área de recursos humanos, principalmente em rotinas de remuneração e benefícios;
- Conhecimento no Pacote Office, foco em Excel;
- Disponibilidade para iniciar entre 08h-10h e sair entre 15h-17h (totalizando 6 horas de estágio);
- Disponibilidade para se deslocar até a região do Taquaral (nova localização do Hospital Care);
- Interesse em atuar no modelo híbrido sendo inicialmente 1 dia home office e 4 dias presenciais;
- Residir em Campinas ou região;
- IMPORTANTE: DISPONIBILIDADE PARA INICIAR EM JULHO/2025.
A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
- Vale Refeição;
- Refeitório no Local;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass).
Nome da Empresa: Venha fazer parte do Corporativo da Hospital Care
Salário:
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Para se candidatar a esta vaga visite jobviewtrack.com.