
INSTITUTO GERANDO FALCOES
Localização: Poá – SP
Descrição da Vaga: Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas? ?? Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil! ?? Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural, diversa e potente Estamos tentando resolver os maiores e mais desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é. Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco. #A gente não entra para jogar. Trabalhamos todos os dias para vencer! #Nós somos as peças quadradas nos espaços redondos! #Temos coragem para liderar no ataque com o melhor que podemos entregar para a favela. #Não temos medo dos desafios, por mais difíceis que eles sejam. #Somos donos daquilo que realizamos e temos a responsabilidade de fazer o melhor que pudermos. Cada um tem um papel muito importante na nossa missão, estamos aqui para brilhar! Responsabilidades e atribuições Aqui você irá: Atuar de forma estratégica e consultiva no ciclo completo de Recrutamento & Seleção; Cocriar com lideranças práticas de busca, atração e seleção de talentos para diferentes áreas e níveis; Otimizar processos e ferramentas, tornando o funil de contratação mais ágil e eficiente; Conduzir entrevistas por competências, aplicar testes e cases personalizados; Desenvolver estratégias de hunting ativo e mapeamento de mercado para posições estratégicas; Criar e apresentar dashboards e relatórios analíticos para apoiar decisões baseadas em dados; Parametrizar e gerenciar sistemas de R&S (ATS), com foco em automação e melhoria de jornada; Atuar como parceiro(a) de negócio, ajudando gestores na definição de perfil e estrutura de times; Colaborar com ações de Employer Branding e promover iniciativas de Diversidade & Inclusão; Propor e implementar melhorias contínuas com foco em inovação, agilidade e experiência do candidato. Requisitos e qualificações O que esperamos de você: Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência sólida com R&S; Domínio de Excel e PowerPoint para geração de insights e apresentações executivas; Conhecimento profundo de estratégias de atração, KPIs de R&S e employer branding; Vivência com ATS (sistemas de recrutamento) e metodologias ágeis aplicadas ao recrutamento; Perfil analítico, colaborativo, com foco em inovação e excelência na jornada do candidato Informações adicionais Algumas informações importantes: Regime de Contratação: CLT Horário de trabalho: Segunda à sexta de 8h00 ás 17h00 Local de Trabalho: Poá e Pinheiros -SP Nossos benefícios são: Vale Refeição; Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida em grupo; Dia de folga no mês de aniversário; ConquerPlus; Well Hub. E advinha?! Sem desconto em folha! ??
- Local de trabalho: Poá, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Especialista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Nome da Empresa: INSTITUTO GERANDO FALCOES
Salário:
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