Desenvolvedor Back End – WAYON

Titulo da Vaga: Desenvolvedor Back End

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Dev Java SrQuais Responsabilidades/Atividades da vaga?

• Projetar, desenvolver e manter aplicações Java robustas, seguras e escaláveis.
• Participar de definições de arquitetura, escolhas de frameworks e boas práticas.
• Realizar code reviews, testes unitários e integração contínua.
• Garantir a qualidade do código e aderência aos padrões de desenvolvimento.
• Contribuir com a melhoria contínua de processos e ferramentas de desenvolvimento.
• Apoiar e mentorar desenvolvedores plenos e juniores.
• Atuar junto ao time de produto para refinar requisitos técnicos e de negócio.
• Integrar e consumir APIs RESTful e sistemas legados.

Quais Formações e Experiências necessárias e desejadas para a vaga?Formação acadêmica:

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em áreas de tecnologia ou arquitetura de software (desejável).

Experiências necessárias:

• Mínimo de 5 anos de experiência com desenvolvimento Java.
• Vivência com aplicações web corporativas e de missão crítica.
• Experiência comprovada com frameworks do ecossistema Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security).
• Atuação em ambientes com microsserviços, mensageria e integrações entre sistemas.
• Histórico de participação em decisões de arquitetura, refatoração de sistemas e liderança técnica.
• Experiência com DevOps, pipelines CI/CD e uso de containers em ambiente produtivo.

Quais Habilidades Técnicas necessárias e desejadas para a vaga?Requisitos técnicos obrigatórios:

• Java 8 ou superior
• Experiência em Quarkus
• Spring Boot / Spring Data / Spring Security
• JPA / Hibernate
• Banco de dados relacionais (PostgreSQL, Oracle, MySQL)
• Microsserviços e APIs RESTful
• Git
• Docker
• Mensageria (RabbitMQ, Kafka)
• Testes automatizados (JUnit, Mockito)
• Experiência com CI/CD (Jenkins, GitLab CI)

Desejáveis (diferenciais):

• Experiência com cloud AWS e Oracle
• Experiência com Camunda
• Kubernetes e Helm
• Monitoramento e observabilidade (Grafana, Prometheus, ELK)

Quais Habilidades Sócio-emocionais necessárias e desejadas para a vaga?

• Pensamento crítico: capacidade de analisar problemas complexos e propor soluções sólidas.
• Resiliência: mantém a produtividade e o equilíbrio mesmo sob pressão ou mudanças.
• Empatia técnica: compreende as dificuldades de colegas com menos experiência e contribui com escuta ativa e colaboração.
• Comunicação clara: sabe explicar conceitos técnicos para públicos variados, inclusive não técnicos.
• Autogestão: capacidade de gerenciar o próprio tempo, prioridades e entregas com autonomia.
• Proatividade: antecipa problemas e propõe melhorias sem depender de comando direto.
• Abertura ao feedback: recebe e oferece feedbacks construtivos com maturidade.
• Trabalho em equipe: coopera ativamente com outros times (produto, QA, infraestrutura) com foco no objetivo comum.

Que Perfil Comportamental faz sentido com a nossa empresa?

• Liderança técnica natural: assume responsabilidade por decisões técnicas, influencia colegas positivamente e ajuda a elevar o nível do time.
• Visão sistêmica: entende como o que desenvolve afeta o negócio, o produto e os demais times.
• Orientação para resultados: entrega com qualidade, respeitando prazos e com foco em gerar valor.
• Capacidade de priorização: lida bem com múltiplas demandas e sabe equilibrar qualidade com agilidade.
• Adaptabilidade: reage bem a mudanças de escopo, tecnologias ou contexto de negócio.
• Curiosidade e atitude investigativa: busca novas soluções, domina bem as ferramentas que utiliza e aprofunda o entendimento dos problemas antes de propor mudanças.
• Postura ética e responsável: lida com autonomia de forma madura, respeita a diversidade e contribui para um ambiente saudável.

Nome da Empresa: WAYON

Salário:

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