Coordenador de RH – RH Nossa

Titulo da Vaga: Coordenador de RH

Localização: Curitiba – PR

Descrição da Vaga: Nível: Auxiliar
Áreas: Administração
Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Disponibilidade HorárioResponsabilidades e Experiências desejáveis:Coordenar e executar as atividades estratégicas e operacionais da área de Recursos Humanos, promovendo a gestão de pessoas de forma integrada com os objetivos da CIX. Esse profissional será responsável por liderar processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, administração de pessoal, clima organizacional e cultura corporativa, atuando como parceiro estratégico da liderança.Principais Responsabilidades:

• Coordenar processos de recrutamento e seleção, desde o levantamento de perfil até a admissão, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura da empresa.
• Supervisionar a área de departamento pessoal, assegurando conformidade legal nas rotinas de folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, admissões, rescisões, férias e encargos trabalhistas.
• Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento e treinamento, promovendo a capacitação contínua dos colaboradores.
• Atuar no fortalecimento da cultura organizacional, promovendo ações de endomarketing, clima e engajamento.
• Desenvolver e monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação, etc.).
• Apoiar e orientar os gestores nas práticas de liderança, feedback, avaliação de desempenho e gestão de conflitos.
• Liderar os processos de avaliação de desempenho e plano de carreira.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.
• Gerir contratos e relacionamento com fornecedores da área de RH (consultorias, benefícios, medicina do trabalho, entre outros).
• Conduzir ou apoiar processos de cargos e salários e pesquisas salariais.
• Acompanhar e propor melhorias contínuas em políticas e processos da área.

Nome da Empresa: RH Nossa

Salário: 6500 per month

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