segunda-feira , 18 agosto 2025
Empresa contrata

ASSISTENTE QUALIDADE E TRIAGEM – Copersucar

Copersucar

Titulo da Vaga: ASSISTENTE QUALIDADE E TRIAGEM

Localização: São José do Rio Preto – SP

Descrição da Vaga: Descrição da vagaProfissional responsável pelo controle e registro de movimentações logísticas em terminais ferroviários, com foco no faturamento de vagões (RUMO e MRS), lançamentos no SAP, acompanhamento de pesagens (vagões e veículos) e elaboração de relatórios operacionais.Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o faturamento de vagões para ferrovias (RUMO E MRS).
  • Realizar o lançamento no sistema SAP do movimentado em terminais terceiros.
  • Fazer o levantamento do movimentado em D e preencher os relatórios (Planilha moega, RPD) e encaminhar diariamente para a gestão do terminal.
  • Realizar a criação da grade “planta – trading” no aplicativo carga pontual e solicitar à Logística a criação das cotas.
  • Registrar as pesagens de vagões e acompanhar as pesagens de veículos no programa de pesagem;
  • Comunicar à Segurança Patrimonial em casos de anormalidades no processo de pesagens para verificação em campo;
  • Receber informações da equipe Operacional e Segurança Patrimonial em casos de anormalidades no processo de pesagem e identificar os erros para liberação das pesagens;
  • Acionar o líder da operação, Manutenção e ou Help Desk para solução de eventuais problemas encontrados no processo de pesagens;
  • Realizar tarefas condizentes com o cargo, de acordo com a solicitação do gestor imediato, com o intuito de desenvolver-se e apoiar áreas diversas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Noções em informática (Windows, Excel, SAP).
  • Noções em documentação fiscal.

Requisitos desejáveis:

  • Experiência mínima de 1 ano na função ou cargos equivalentes.
  • Noções em SAP será um diferencial;

Informações adicionais

  • Assistência Médica Unimed;
  • Assistência Odontológica Bradesco;
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Medicamento;
  • Remuneração Variável de Curto Prazo – PLR;
  • Previdência Privada;
  • Gympass/Wellhub.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

  • Etapa 2: Triagem2Triagem
  • Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos3Entrevista com Recursos Humanos
  • Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)4Entrevista com Gestor(a)
  • Etapa 5: Proposta5Proposta
  • Etapa 6: Contratação6Contratação

Nutrimos talentos, impulsionamos carreirasSomos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.Nossos ValoresConstruímos o futuro, hojeOlhamos para o futuro com visão estratégica sempre em busca de oportunidades para o nosso ecossistema e para nossas pessoas.Avaliamos o contexto e nos adaptamos com agilidade, capacidade de entrega e inovação. Reconhecemos nosso passado e confiamos no nosso modelo de negócio e nas nossas equipes. Por isso nos desafiamos diariamente e tomamos decisões pragmáticas e audaciosas.Cumprimos o que combinamosFazer o que é certo é mais do que a nossa obrigação, é nosso compromisso: Construímos relações de confiança porque só prometemos o que podemos entregar e sempre cumprimos o que combinamos.Somos reconhecidos porque praticamos o que, de fato, acreditamos. Temos a imensa responsabilidade de colaborar com a transição energética e a segurança alimentar, que são fundamentais para as pessoas e o planeta e isso é que nos inspira e orienta.Praticamos a colaboraçãoA cooperação é a nossa essência. Nascemos como cooperativa e a força do nosso negócio está nos vínculos que construímos e sustentamos.Nosso ecossistema é feito pela soma de diferentes especializações e pela intenção genuína de valorizar a contribuição de cada um. Gostamos de trabalhar juntos, de pedir e oferecer ajuda, de contribuir com o todo.Somos movidos por resultadoSabemos que são os resultados que viabilizam o crescimento dos nossos negócios, as soluções em escala, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento dos agentes do ecossistema.Por isso, estamos sempre em busca de oportunidades de fazer melhor o nosso trabalho, otimizando processos e buscando eficiência de tempo, recursos e energia em toda a nossa cadeia de valor.

Nome da Empresa: Copersucar

Salário:


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