Analista de Treinamento Jr – Vivara

Titulo da Vaga: Analista de Treinamento Jr

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.Vem brilhar com a gente! #VemPraVivara

• Atuar como multiplicador de treinamentos, replicando conteúdos e metodologias de capacitação para as equipes de vendas em diferentes unidades e regiões;
• Realizar treinamentos presenciais e virtuais com foco em técnicas de vendas, atendimento ao cliente e conhecimento detalhado dos produtos;
• Garantir a padronização do conteúdo e a qualidade das sessões de treinamento, adaptando materiais conforme necessidade do público e mercado local;
• Facilitar a troca de experiências e melhores práticas entre os times de vendas para fortalecer a cultura de aprendizado contínuo;
• Monitorar o progresso dos participantes e fornecer feedbacks para melhoria contínua;
• Manter-se atualizado sobre as tendências do setor de joias e técnicas modernas de vendas para enriquecer o conteúdo dos treinamentos;
• Elaborar relatórios de desempenho e impacto dos treinamentos para apoiar a tomada de decisão da liderança.

• Comunicação eficaz: Habilidade para transmitir informações de forma clara, objetiva e adaptada ao público, facilitando o entendimento e a assimilação dos conteúdos.
• Domínio do produto: Conhecimento aprofundado sobre nosso portfólio de joias, suas características, diferenciais e valor agregado para embasar os treinamentos.
• Capacidade de facilitação: Competência para conduzir treinamentos presenciais e virtuais, engajando os participantes e estimulando a participação ativa.
• Habilidade de multiplicação: Aptidão para replicar conteúdos e metodologias de forma padronizada e consistente em diferentes equipes e localidades.
• Orientação para resultados: Foco em melhorar o desempenho da equipe de vendas, por meio do desenvolvimento contínuo e acompanhamento dos indicadores.
• Organização e planejamento: Competência para acompanhar o progresso dos treinamentos.
• Atualização contínua: Interesse em se manter informado sobre tendências do mercado de joias e inovações nas técnicas de vendas e treinamento.
• Trabalho em equipe: Colaboração com áreas internas
• Flexibilidade e adaptabilidade: Capacidade de ajustar conteúdos e abordagens conforme o contexto e necessidades específicas das equipes e regiões.

• Vale-Refeição
• Vale-Transporte
• PLR – De acordo com atingimento de resultados
• Seguro de Vida
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Wellhub e Totalpass
• Desconto em Produtos Vivara e Life
• Day Off de Aniversário

Nome da Empresa: Vivara

Salário:

Candidatar-se a vaga!