Analista de Remuneração Sênior (Afirmativa para Pessoas com Deficiência) – Webmotors

Titulo da Vaga: Analista de Remuneração Sênior (Afirmativa para Pessoas com Deficiência)

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Seu próximo desafio está aqui!Na Webmotors, não buscamos apenas talentos – buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real.Se você é um(a) analista inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção, gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo – seu lugar é aqui!Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso#ABIGPARTOFSOMETHINGBIG

• Gestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas;
• Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários;
• Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo;
• Conduzir estudos, análises de mercado, pesquisas salariais e benchmarking conforme demanda para assegurar competitividade;
• Conduzir os ciclos de remuneração (revisão salarial fixa e variável, comissionamentos, entre outros);
• Trabalhar em parceria com outras áreas especialistas para identificar e desenvolver melhorias, foco na eficiência dos processos internos e gestão dos temas de orçamento, cargos e salários e remuneração;
• Suporte ao sistema de gestão de pessoas HCM (Senior) nos módulos de orçamento, remuneração e cargos e salários;
• Elaboração do planejamento orçamentário (pessoas);
• Realizar gestão e projeções orçamentárias (pessoas);
• Conduzir a criação e gestão de indicadores de remuneração, cargos e salários e orçamento de pessoas;
• Análises e reports de indicadores mensais.

• Ensino Superior completo em Engenharias, Estatística, Administração, Economia e afins;
• Experiência com remuneração e orçamento de pessoas;
• Domínio em Excel e Power Point;
• Orientação para soluções, criatividade analítica e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe
• Inglês avançado e/ou fluente.

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são – com autonomia, respeito e pertencimento.Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões – onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.Benefícios que fazem a jornada valer a pena 🚗💨Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida – dentro e fora do trabalho.Confira tudo o que você encontra por aqui:

• 🏥 Assistência médica
• 🏥 Assistência odontológica
• 🍽️ Vale Refeição
• 🛒 Vale Alimentação
• 👶 Auxílio Creche ou Babá
• 👨‍👧 Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção
• 💰 Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
• 🎉 Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser
• 💪 Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental
• 💼 Seguro de Vida
• 💡 PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
• 🎟️ Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
• 🏷️ Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
• 🚘 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors
• 🌟 Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência

Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência?Então vem acelerar com a gente.

Nome da Empresa: Webmotors

Salário:

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