Analista de Gente e Gestão – Recrutamento e Seleção (Foco em Comercial) – SP – Longitude Incorporadora

Titulo da Vaga: Analista de Gente e Gestão – Recrutamento e Seleção (Foco em Comercial) – SP

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Sobre nós!Aqui somos Longilover’s! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.Nossos valores:#TMJ: com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz.Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta.Resultado: somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega.Sobre a vaga:Buscamos uma pessoa Analista de Gente e Gestão com foco em Recrutamento e Seleção para ser responsável pela atração e contratação de profissionais da área comercial (vendas), fundamentais para o nosso crescimento.Essa pessoa será guardiã da cultura e ajudará a garantir que os talentos contratados estejam alinhados aos nossos valores, entregando uma experiência positiva aos candidatos e parceiros internos.Como será o seu dia a dia?Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em perfis comerciais (corretores, coordenadores e gerentes de vendas);Atuar com alto volume de vagas, garantindo agilidade sem perder a qualidade na avaliação;Realizar alinhamento de perfil com as lideranças das áreas comerciais;Redigir e divulgar vagas em canais estratégicos e conduzir a triagem de currículos;Conduzir entrevistas por competências e aplicar dinâmicas, testes e avaliações comportamentais;Acompanhar indicadores de R&S (SLA de vagas, turnover, tempo de preenchimento, entre outros);Atuar como business partner dos times comerciais no que tange a atração e retenção de talentos;Apoiar nas estratégias de marca empregadora e ações de encantamento ao candidato;Colaborar com projetos de Gente e Gestão, como integração de novos colaboradores, clima, cultura e desenvolvimento.O que você precisa para se dar bem aqui na Longi:Experiência prévia em recrutamento e seleção, especialmente com perfis comerciais e de alto volume;Vivência em empresas do setor imobiliário, construtoras, incorporadoras ou similares será um diferencial;Domínio de técnicas de entrevista por competências e triagem assertiva de candidatos;Perfil analítico, com boa gestão de tempo e comunicação interpessoal;Desejável conhecimento em ferramentas como Gupy, Kenoby, Abler ou similares;Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Sumaré ou Hortolândia.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:0Cargo:OutrosEmpresa:Longitude incorporação & urbanismoAtua no ramo da construção civil.Ramo:Construção Civil / Engenharia Civil
(CC)

Nome da Empresa: Longitude Incorporadora

Salário:

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