Advogada(o) (Foco em Contratos) Sênior – Embraer

Titulo da Vaga: Advogada(o) (Foco em Contratos) Sênior

Localização: São José dos Campos – SP

Descrição da Vaga:

• Negociação, revisão e elaboração de contratos de média e alta complexidade com Governos e empresas para atendimento das Unidades Defesa, Executiva (Brasil), Agrícola e EVTOL.

Responsabilidades e atribuiçõesComo será o seu dia a dia:

• Responder pelo apoio jurídico de matéria(s) específica(s), cuja necessidade da empresa seja relevante sob os aspectos técnicos e que possam trazer impacto para o resultado;
• Representar a empresa, negociando com fornecedores ou clientes;
• Disseminar conhecimentos jurídicos pertinentes aos profissionais das demais áreas da empresa, através de palestras, workshops e treinamentos em conjunto com a liderança.

Requisitos e qualificaçõesPara este desafio, você precisa ter:

• Superior Completo em Direito;
• OAB ativa;
• Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;
• Experiência em contratos nacionais e internacionais;
• Experiência em processos de contratação pública e licitações;
• Experiência na área consultiva, especialmente em contratos;

Você se destaca se tiver:

• Experiência em empresa de médio/grande porte;
• Conhecimentos em mercado aeronáutico.

Informações adicionaisModelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas:Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Triagem (Screening)2Triagem (Screening)
• Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)3Análise de Perfil (Talent Acquisition)
• Etapa 4: Análise de Documentação4Análise de Documentação
• Etapa 5: Entrevista com o Time5Entrevista com o Time
• Etapa 6: Finalistas6Finalistas
• Etapa 7: Contratação7Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTOSomos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.Venha fazer parte da Embraer!Compartilhar vagaLink copiado

Nome da Empresa: Embraer

Salário: