Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Comprador Estratégico) – Foco em ESG – Embraer

Titulo da Vaga: Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Comprador Estratégico) – Foco em ESG

Localização: São José dos Campos – SP

Descrição da Vaga: Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Comprador Estratégico) – Foco em ESGCopiar linkErro ao copiar linkEssa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades.Compartilhar vagaLink copiadoDescrição da vagaComo é a área:O Centro de Excelência da vice-presidência de Compras Globais define, monitora e coordena as ações estratégicas de inteligência, riscos, governança e comunicação da vice-presidência. Além disso, gerencia a performance de custos de materiais, a governança dos projetos estratégicos e promove a capacitação dos profissionais através das Academias de Compras e Supply Chain.Responsabilidades e atribuiçõesComo será o seu dia a dia:

• Atuar na governança de Contratos, Processos & Procedimentos e ESG da vice-presidência de Compras Globais;
• Apoiar times das diferentes tecnologias com orientações quanto a contratos jurídicos;
• Atuar junto às áreas internas (ESG, compliance, jurídico, entre outras) para alinhamento das práticas;
• Gerenciar processos de sustentabilidade na vice-presidência de Compras Globais;
• Apoiar a construção de políticas e indicadores de sustentabilidade aplicáveis à cadeia de suprimentos;
• Ser ponto focal para responder relatórios de sustentabilidade e avaliações externas relacionadas à sustentabilidade em compras;
• Participar de fóruns, benchmarks e grupos de trabalho relacionados ao tema.

Requisitos e qualificaçõesPara este desafio, você precisa ter:

• Ensino Superior Completo;
• Inglês avançado para conversação, escrita e leitura;
• Experiência com gestão de contratos;
• Experiência com gestão de fornecedores;
• Experiência nas ferramentas do Pacote Office;
• Experiência com temas de Sustentabilidade.

Você se destaca se tiver:

• Inglês fluente.

Informações adicionaisModelo de trabalho HÍBRIDO ATÉ 31/12/2025 e PRESENCIAL A PARTIR DE 01/01/2026 (com possibilidade de até 2 dias na semana home office) em São José dos Campos / SP.Obs.: Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas:QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTOSomos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.Venha fazer parte da Embraer!Compartilhar vagaLink copiado

Nome da Empresa: Embraer

Salário:

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