
Confidencial
Localização: Curitiba – PR
Descrição da Vaga: Promove o bem-estar dos colaboradores e o sucesso da empresa, alinhando os objetivos organizacionais às necessidades humanas. Atua na melhoria do desempenho profissional, na saúde mental e na criação de um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e colaborativo, contribuindo diretamente para a dinâmica das equipes e a eficácia da gestão de pessoas. Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados ao perfil da organização. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Monitorar e promover o clima organizacional e a qualidade de vida no trabalho. Gerenciar desempenho e planejamento de carreira. Atuar na mediação e gestão de conflitos internos. Realizar pesquisas e diagnósticos organizacionais para embasar ações estratégicas. Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores, apresentando a cultura organizacional, o ambiente de trabalho e as lideranças responsáveis. Oferecer aconselhamento e suporte psicológico aos colaboradores, respeitando os limites éticos da atuação organizacional. Resultados Esperados: Desenvolvimento de lideranças mais conscientes e capacitadas. Redução do turnover e maior retenção de talentos. Aumento do engajamento, motivação e satisfação dos colaboradores. Melhoria contínua do clima organizacional. Prevenção de problemas psicológicos, promovendo saúde mental no ambiente de trabalho. Aperfeiçoamento da comunicação interna e fortalecimento do trabalho em equipe. Requisitos: Graduação completa em Psicologia, com registro ativo no CRP. Conhecimento em Psicologia Organizacional e do Trabalho e/ou Gestão de Pessoas. Habilidade na aplicação e interpretação de avaliações psicológicas (entrevistas, testes psicométricos e dinâmicas de grupo). Experiência prática em recrutamento e seleção, com domínio de ferramentas e metodologias atualizadas.
- Local de trabalho: Curitiba, PR
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BVeículo próprioEfetivo – CLT
Nome da Empresa:
Salário: 3292 per month
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