analista de recursos humanos pleno – r&s (limeira / sp) – Randstad

Titulo da Vaga: analista de recursos humanos pleno – r&s (limeira / sp)

Localização: Limeira – SP

Descrição da Vaga: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) 🗣️ Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar em uma empresa do setor automotivo.
➡️ Modalidade De trabalho: Híbrido (4x presencial – 1x Remoto)
➡️ Dias de trabalho: Segunda a Sexta – (44 hs semanais)
➡️ Local de trabalho: Limeira – SP.
➡️ Requisitos técnicos:
– Experiência com volume de vagas operacionais.
– Ensino Superior Completo.
– Conhecimentos em Pacote Office – Avançado
– Ferramentas de seleção (Assessments e indicadores)
➡️ Desejável, mas não mandatório:
– Experiência no setor automotivo.
– Inglês Nível Intermediário – Avançado
➡️ Perfil comportamental:
– Facilidade em manter a concentração, disciplina e organização
– Ter iniciativa, vontade de aprender e se desenvolver.
– Perfil mais independente que goste de se posicionar,
– Perfil analítico – técnico e cauteloso.
➡️ Principais Atividades:
– Foco em Recrutamento e seleção de vagas operacionais (ex: manutenção, ferramentaria e produção) e aprendizes (2 x ao ano).
– Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de acordo com os níveis estabelecidos pela área, podendo ser: Mensalistas, MOI (Mão de Obra Indireta), MOD (Mão de Obra Direta), estagiários, aprendizes e temporários.
– Garantir o processo de admissão (documentação) e integração de novos funcionários.
– Coordenar o programa de estágio, aprendizes e os programas de incentivos aos funcionários.
– Desenvolver estratégias para atração e cumprimento da cota para pessoas com deficiência.
– Garantir os reportes mensais e controle de Headcount;
– Garantir o atendimento dos KPIs corporativos de Recrutamento e Seleção;
– Acompanhar e gerenciar as atividades dos aprendizes da área;
– Acompanhar as entrevistas de desligamento;
– Participar de reuniões de time, idealizar e sugerir melhorias.

Nome da Empresa: Randstad

Salário:

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