Analista de Marketing Sênior – Green RH

Titulo da Vaga: Analista de Marketing Sênior

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: O Analista de Marketing Sênior planeja, coordena e executa ações de marketing alinhadas à estratégia da empresa, integrando performance digital, conteúdo, branding, relacionamento com clientes, inteligência de mercado e apoio comercial. Seu foco é gerar demanda qualificada, fortalecer a marca e suportar o crescimento organizacional por meio de processos escaláveis e decisões orientadas a dados. Requisitos Técnicos (Hard Skills) Formação:Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou área correlata (obrigatório). Certificações (desejáveis):Google Ads, Meta Ads, Inbound Marketing, Automação de Marketing, HubSpot, entre outras. Experiência:Mínimo de 4 anos em marketing, com vivência em planejamento estratégico, campanhas de performance, produção de conteúdo e suporte a equipes comerciais. Conhecimentos essenciais:estratégia de marca. mídia paga (Google/Meta Ads). SEO e CMS. automação de leads. métricas (CPL, CAC, ROI). criação de conteúdo. redes sociais. BI e dashboards. design básico (Canva/PowerPoint). materiais de vendas. Comportamentais (Soft Skills) Pensamento Estratégico:Capacidade de enxergar o todo do negócio e antecipar cenários, definindo táticas de marketing alinhadas aos objetivos corporativos e ajustando planos conforme mudanças no mercado. Comunicação Clara e Assertiva:Habilidade para transmitir ideias, instruções e resultados com objetividade, adaptando o discurso a diferentes públicos internos e externos, garantindo alinhamento e engajamento. Capacidade Analítica:Facilidade em coletar, interpretar e traduzir dados de campanhas, indicadores de mercado e comportamento do consumidor em insights concretos que orientem decisões e otimizações contínuas. Liderança:Aptidão para influenciar e inspirar pessoas. sejam pessoas de outras áreas da empresa ou parceiros externos. orientando-os pelo propósito da marca e fomentando um ambiente colaborativo e motivador. Adaptabilidade:Agilidade para reagir a novas demandas, prioridades e tendências, reorganizando cronogramas e estratégias de forma eficiente, sem perder a qualidade de execução ou o foco nos resultados. Responsabilidades Plano de Marketing:elaborar e revisar plano anual e cronograma mensal, garantindo coerência com metas de negócio. Governança de Projetos:documentar processos, manter checklists e fluxos para escalabilidade. Inteligência de Mercado:monitorar tendências, concorrência e comportamento do consumidor. criar painéis de KPIs. Suporte Comercial:desenvolver materiais (apresentações, landing pages, templates) e apoiar campanhas de prospecção. Relacionamento com Clientes:estruturar fluxos de nutrição e pós-venda para aumentar retenção e LTV. Branding e Comunicação:produzir peças visuais, assegurar aplicação consistente da identidade de marca e alinhar tom de voz. Performance Digital:gerenciar e otimizar campanhas pagas. analisar métricas de tráfego, conversão e ROI. Conteúdo e Redes Sociais:planejar calendário editorial, redigir copys e gerenciar interações e reputação. Eventos & Parcerias:organizar materiais e ativações para eventos corporativos, feiras e ações internas. Supervisão Técnica:coordenar agências, freelancers e fornecedores, assegurando qualidade e prazos. Integração Interdepartamental:articular-se com Diretoria, Comercial, RH, Processos e Financeiro para alinhamento e suporte contínuo.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de marketingEmpresa:Green rhAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específicaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(ED)

Nome da Empresa: Green RH

Salário: