Supervisor de Manutenção I (Frota) – Salto SP – Vaga também para PcD – Lideranca

Titulo da Vaga: Supervisor de Manutenção I (Frota) – Salto SP – Vaga também para PcD

Localização: Salto – SP

Descrição da Vaga: Supervisor de manutenção no setor de frota.

• Supervisão, analise e/ou execução de atividades administrativas, financeiras e operacionais com as seguintes atribuições/demandas (comuns a Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada);
• Gerir todas as atividades relacionadas à gestão de veículos e equipamentos na unidade;
• Garantir a conformidade dos recursos operacionais (condutores, veículos e equipamentos);
• Garantir a disponibilidade, manutenção (preventiva e corretiva) e conservação dos veículos/equipamentos da empresa – Administrar receitas e custos relacionados a gestão de frotas e documentos;
• Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;
• Monitorar indicadores comportamentais e técnicos de manutenção e dirigibilidade dos veículos e equipamentos;
• Relacionamento com o cliente;
• Assegurar a motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe de frota;
• Cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras aos motoristas/operadores de empilhadeira;
• Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
• Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
• Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
• Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
• Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência – Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;
• Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.

• Superior completo;
• Experiência comprovada com manutenção de veículos pesados;
• Experiência no setor de logística e transporte como líder;
• Habilitação categoria B ( categoria D será um diferencial);
• Domínio em informática;
• Disponibilidade de tempo e flexibilidade de horários;
• Conhecimento técnico dos equipamentos utilizados pela unidade (caminhões, veículos leves e/ou empilhadeira);
• Cursos extensivos na área de manutenção (desejável).

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Nome da Empresa: Lideranca

Salário:

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