ANALISTA DE GENTE E GESTÃO JUNIOR – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – TRUST – IMPORTACAO E EXPORTACAO LTDA

Titulo da Vaga: ANALISTA DE GENTE E GESTÃO JUNIOR – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Localização: Itajaí – SC

Descrição da Vaga: Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção para identificar, atrair e selecionar os melhores talentos para a empresa, alinhando-se às necessidades de cada departamento. Esse profissional deverá garantir uma experiência positiva ao candidato, desde a primeira interação até a integração, mantendo uma comunicação clara e transparente e agindo como representante da cultura organizacional.Habilidades Desejáveis:· Conhecimento em atração de talentos.· Experiência em recrutamento em diferentes níveis de cargos.· Capacidade de análise de dados para tomada de decisões mais assertivas.Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, incluindo mapeamento do descritivo da vaga, criação e divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas de grupo e comparativo de candidatos· Realizar entrevistas comportamentais e por competências, avaliando a aderência dos candidatos aos requisitos do cargo e à cultura da empresa.· Manter relacionamento com gestores para entender as necessidades de cada departamento e os perfis ideais.· Desenvolver e manter uma base de dados de talentos para atender às necessidades futuras.· Participar de feiras de emprego, eventos de recrutamento e seleção.· Contribuir para a elaboração de relatórios e indicadores de performance relacionados ao recrutamento e seleção.· Implementar estratégias de atração de talentos em diferentes canais, como redes sociais e parcerias com instituições educacionais.· Gerenciar a plataforma de recrutamento e otimizar processos, quando necessário.· Oferecer feedbacks construtivos aos candidatos, mantendo um bom relacionamento com eles durante o processo.· Atuar na integração inicial de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente e o alinhamento com a cultura da empresa.· Mapear competências e artividades de cada cargo e setor.Requisitos:Ensino superior completo ou cursando;Áreas do conhecimento; Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia entre outros.Excel: intermediárioEXPERIÊNCIA:· DESEJÁVEL: 1 ano nas áreas de RH, fazendo recrutamento e seleção.

Nome da Empresa: TRUST – IMPORTACAO E EXPORTACAO LTDA

Salário: