
Grupo Nós
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: Somos uma organização varejista que acredita no poder das pessoas. Aqui, cultivamos um ambiente onde o respeito, a colaboração e a busca por resultados andam lado a lado. Para nós, diversidade e inclusão não são apenas conceitos, mas valores que praticamos diariamente, promovendo um espaço onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas.Nosso compromisso é com a excelência – em cada atendimento, em cada parceria e em cada decisão. Queremos oferecer o melhor não apenas para nossos clientes, mas também para fornecedores, colaboradores e todos que fazem parte da nossa trajetória. Esta é a sua oportunidade de crescer conosco!Como Coordenador(a) Jurídico, você será o(a) responsável por liderar as áreas de Direito Trabalhista, Civil, Contratos e Imobiliário, garantindo que todas as decisões estejam em conformidade com as leis e as melhores práticas de compliance. Além disso, você atuará como um parceiro estratégico, orientando as demais áreas da empresa para minimizar riscos e promover soluções jurídicas eficientes.Se você busca um desafio em uma empresa que valoriza o seu crescimento e acredita no impacto do seu trabalho, junte-se a nós e seja parte dessa transformação!Gestão Estratégica do Contencioso:Otimizar processos judiciais com foco em eficácia operacional, análise preditiva e minimização de exposição legalImplementar sistemas de monitoramento baseados em métricas para acompanhamento de desempenhoTransformação Digital do Departamento Jurídico:Gerenciar plataformas tecnológicas do setor, integrando soluções digitais com outros departamentosDesenvolver sistemas de business intelligence para acompanhamento de desempenho, criação de painéis analíticos e relatórios gerenciais que subsidiem decisões estratégicasGestão Financeira do Jurídico:Administrar reservas técnicas, planejamento orçamentário e projeções de desembolsos legaisGarantir a saúde financeira do departamento através de controle rigoroso de custosGestão de Parcerias Externas:Monitorar o desempenho de escritórios advocatícios externos mediante indicadores de qualidade e eficiênciaAssegurar que os serviços terceirizados atendam aos padrões de excelência e custo-benefícioEstratégias de Solução de Conflitos:Liderar processos de conciliação, especialmente em demandas trabalhistasDesenvolver campanhas de acordos judiciais alinhadas aos objetivos organizacionaisPadronização Contratual:Implementar modelos contratuais uniformizados e fluxos de aprovaçãoReduzir vulnerabilidades legais através de cláusulas protetivas padronizadasOtimização de Processos Internos:Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos jurídicosDesenvolver planos de ação para redução de passivos trabalhistasLiderança da Equipe Jurídica:Orientar o time no gerenciamento de disputas legaisPrestar consultoria jurídica transversal a todas as áreas da companhiaGestão de Prazos Processuais:Supervisionar o cumprimento de obrigações legais por parceiros externosGarantir a observância de cronogramas processuais pela equipe internaConformidade Regulatória:Atualizar normas internas em conformidade com a legislação vigentePromover capacitações em parceria com o time de Conformidade e Educação Corporativa
- Experiência sólida em departamentos jurídicos corporativos, tendo atuado nas áreas civil, regulatória, contratual, trabalhista e controladoria jurídica.
- Atuação proativa na condução das atividades jurídicas, identificando riscos e propondo soluções para o negócio.
- Gestão de escritórios e consultores parceiros
- Formação em Direito, com especialização na área jurídica (desejável Gestão jurídica, Processual e Trabalhista)
- OAB ativa
⬇️ O que oferecemos:🏡 Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.🕗 Horário Flexível – temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.👕 Sem Dress Code – você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local – você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.💳 Vale Refeição – disponibilizado no cartão Ticket.🏥 Assistência Médica e Odontológica – temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.🧡 Seguro de Vida – para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.💪Convênio Academia – por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante – as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.💲 Cooperativa de Crédito – temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.🛒 Clube de descontos – você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.📈 Previdência Privada – para você investir no seu futuro com a Raizprev.💰Bônus Anual – valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.🤝Parceria com SESC – visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!👩👨 Licença Maternidade e Paternidade – aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.📚 Educa – NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.💬 Carreira além da hierarquia – nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1’s frequentes!
Nome da Empresa: Grupo Nós
Salário:
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Para se candidatar a esta vaga visite jobviewtrack.com.