1751 ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – A priori RH

Titulo da Vaga: 1751 ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Localização: Quatro Barras – PR

Descrição da Vaga: Requisitos:

• Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
• Experiência na área de Recursos Humanos;
• Vivência em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
• Excel nível básico/intermediário;
• Vivência com integração;
• Conhecimento em sistema Datasul e uso de plataformas de R&S como Abler ou Gupy, será considerado um diferencial.

Atividades:

• Condução de processos de Recrutamento e Seleção para todos os níveis hierárquicos;
• Gestão de parceiros e fornecedores envolvidos nas etapas de R&S;
• Criação, monitoramento e análise de indicadores de recrutamento e seleção;
• Responsável pela integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de acolhimento eficiente;
• Elaboração e atualização de apresentações institucionais e manuais internos;
• Realização de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
• Planejamento e acompanhamento do plano anual de treinamentos;
• Organização e gestão logística de treinamentos presenciais e online;
• Avaliação da eficácia dos treinamentos aplicados;
• Monitoramento das avaliações de desempenho realizadas pelos gestores;
• Desenvolvimento, acompanhamento e análise de indicadores de Treinamento & Desenvolvimento (T&D);
• Atuação colaborativa com as demais áreas do RH;
• Interação constante com diferentes áreas da empresa, promovendo alinhamento e cooperação.

Nome da Empresa: A priori RH

Salário:

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