Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno – Conteúdo e Designer – Campinas/SP – Agibank

Titulo da Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno – Conteúdo e Designer – Campinas/SP

Localização: Campinas – SP

Descrição da Vaga: Descrição da vagaEmpresa contratante: NEO – Núcleo de Excelência Operacional LtdaO modelo de trabalho é presencial. As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas/SP.Responsabilidades e atribuições

• Ser responsável pela criação, desenvolvimento e implementação de materiais de treinamento de alta qualidade;
• Combinar habilidades de design instrucional com expertise em criação de conteúdo para desenvolver programas de treinamento envolventes e eficazes que atendam às necessidades organizacionais;
• Criar e desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, manuais, guias e conteúdos interativos;
• Escrever e editar scripts para vídeos de treinamento e e-learning;
• Produzir conteúdo que sejam claros, concisos e envolventes, adaptando o estilo de escrita conforme necessário para diferentes públicos-alvo;
• Aplicar princípios de design instrucional para desenvolver programas de treinamento que maximizem a retenção e a aplicação de conhecimentos;
• Utilizar metodologias de aprendizagem para estruturar programas de treinamento de maneira eficaz;
• Integrar multimídia e tecnologias educacionais para criar experiências de aprendizagem dinâmicas;
• Criar cursos de e-learning utilizando ferramentas e plataformas de autoria, como Adobe Captivate entre outros;
• Desenvolver módulos interativos e envolventes que suportem a aprendizagem autodirigida;
• Gerenciar o conteúdo em plataformas de LMS (Learning Management System);
• Avaliar a eficácia dos materiais de treinamento através de feedback dos participantes e métricas de desempenho;
• Realizar melhorias contínuas nos materiais de treinamento com base nas avaliações e nas necessidades emergentes;
• Trabalhar em estreita colaboração com especialistas no assunto, instrutores e outros stakeholders para garantir que o conteúdo do treinamento seja preciso e relevante;
• Participar de reuniões de equipe e sessões de brainstorming para o desenvolvimento de novos conteúdos e abordagens de treinamento;
• Gerenciar cronogramas de desenvolvimento de conteúdo, garantindo que os prazos sejam cumpridos;
• Coordenar com outros membros da equipe para garantir que os materiais de treinamento sejam entregues conforme planejado.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Design Instrucional, Educação, Comunicação, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Conhecimento de princípios de design instrucional e metodologias de aprendizagem;
• Habilidade em design gráfico e familiaridade com softwares como Adobe Creative Suite, incluindo pacote office;
• Experiência com LMS e outras plataformas de gestão de aprendizado;
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas equipes e stakeholders;
• Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo;
• Criatividade e capacidade de inovação;
• Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade;
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente;
• Flexibilidade para adaptar-se a mudanças e novas tecnologias.

É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

• Experiência em design instrucional desenvolvimento de conteúdo de treinamento e e-learning
• Conhecimento em Adobe Captivate

Informações adicionaisALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS:

• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
• Plano odontológico;
• Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
• Auxílio-creche.
• Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba, Hortolândia, Santa Barbara D’Oeste, Americana, Paulinia e Valinhos. São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais2Conhecendo suas habilidades e potenciais
• Etapa 3: Papo com Recrutador/a3Papo com Recrutador/a
• Etapa 4: Papo com a Liderança4Papo com a Liderança
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Conheça nossa culturaO Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?

Nome da Empresa: Agibank

Salário: