
Action RH
Localização: São José do Rio Preto – SP
Descrição da Vaga: Descrição e Responsabilidades
- Realizar acompanhamento contínuo do desempenho das unidades franqueadas;
- Monitorar indicadores-chave de performance (KPIs), como faturamento, ticket médio, lucratividade e cumprimento dos padrões da marca;
- Desenvolver e implementar planos de ação para unidades com desempenho abaixo do esperado;
- Promover o compartilhamento de boas práticas e cases de sucesso entre as unidades;
- Atuar preventivamente para reduzir riscos de insatisfação, baixo desempenho e fechamento de unidades;
- Estimular a troca de experiências entre franqueados, fortalecendo o senso de rede;
- Identificar oportunidades de expansão de mercado e aumento de receita nas unidades;
- Sugerir melhorias nos processos operacionais e implementar inovações que impactem positivamente o desempenho;
- Coletar feedbacks contínuos para aprimorar o suporte e os treinamentos oferecidos pela franqueadora;
- Trabalhar em parceria com o marketing para fortalecer a presença da marca nas praças locais;
- Apoiar o setor financeiro na gestão de royalties e em possíveis renegociações com franqueados;
- Colaborar com o departamento jurídico para garantir a conformidade contratual de todas as unidades.
Requisitos
- Necessário experiência na área
BenefíciosSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
Nome da Empresa: Action RH
Salário: 2200 – 3500 per month
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